Kto szuka:
Trenkwalder
Stanowisko:
Główny księgowy / Główna księgowa
Lokalizacja:
Mielec
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Co oferujemy
- zatrudnienie na podstawie UoP bezpośrednio z pracodawcą,
- wynagrodzenie 20 000 - 25 000 zł brutto /mies.,
- pakiet benefitów pracowniczych,
- pracę w trybie stacjonarnym z biura w Mielcu,
- przyjazną atmosferę pracy.
Twoje zadania
- prowadzenie ksiąg rachunkowych dla spółek w Polsce oraz za granicą,
- przygotowywanie deklaracji podatkowych,
- konsolidacja danych,
- przygotowywanie raportów oraz współpraca z audytorami,
- udział w rozwoju i automatyzacji procesów finansowych,
- zarządzanie podległym zespołem.
Twoje kwalifikacje
- min. 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z księgowością,
- bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych, UoR,
- zaawansowana znajomość Excela,
- wykształcenie kierunkowe (finanse/rachunkowość),
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny),
- umiejętności analityczne, umiejętność zarządzania zespołem.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI00000UAFsXQAX
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...
Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...