Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ELEKTROMONTER O SPECJALNOŚCI: SIECI ELEKTROENERGETYCZNE
Lokalizacja:
Miastko
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0673
Obowiązki:
realizowanie prac na sieci SN i nN, bieżące reagowanie na zdarzenia awaryjne w sieciach WN, SN, i nN, realizowanie zadań w zakresie pomiarów parametrów jakośc energi elektrycznej
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, elektryczne
Pozostałe wymagania:
- wyksz. min. zawodowe, średnie elektryczne lub pokrewne; znajomość zasad eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetyczych, brak przeciwskazań do prac na wysokości;
Miejsce pracy: 77-200 Miastko, powiat: bytowski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...