Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Technik Farmaceutyczny
Lokalizacja:
Warszawa, Wawer
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Rzetelne przestrzeganie standardów obsługi pacjenta.
- Precyzyjne przyjmowanie i realizowanie recept.
- Kontrola zapasów i zarządzanie stanami magazynowymi.
- Monitorowanie terminów ważności leków.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Ukończyłeś/aś szkołę policealną na kierunku Technik Farmaceutyczny.
- Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w aptece.
- Jesteś odpowiedzialny/a, odważny/a i stawiasz pacjenta na pierwszym miejscu.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Bogaty pakiet benefitów pracowniczych m.in. kursy językowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa i wiele innych.
- Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Szeroki pakiet szkoleń e’learningowych.
- Możliwość zaangażowania się w projekty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?