eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dobre (pow. mińskiSprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Lokalizacja:

Dobre (pow. miński, gm. Dobre)

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy,
  • Prawidłowa prezentacja towarów na dziale świeżym (mięso, wędliny, sery) wraz z kontrolą dat ważności,
  • Aktywne prowadzenie sprzedaży,
  • Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Umiejętność komunikacji i budowania relacji z klientami,
  • Efektywna współpraca zespołowa,
  • Dyspozycyjność i zaangażowanie,
  • Aktualne badania sanitarne lub gotowość do ich zrobienia.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę,
  • Bony świąteczne,
  • Możliwość awansu,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-29

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...