eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta w branży FMCG

Kto szuka:

AMIGO-HURT Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta w branży FMCG

Lokalizacja:

Warszawa, Targówek

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • obsługa klienta, zarówno telefoniczna, jak i mailowa,
  • aktywna pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów i dostawców,
  • udzielanie informacji o produktach i usługach firmy,
  • przetwarzanie zamówień i reklamacji,
  • dbanie o ekspozycję produktów oraz porządek na stanowisku pracy,
  • aktualizowanie informacji o klientach i dostawcach w wewnętrznych bazach danych,
  • współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • wysoka kultura osobista,
  • umiejętność priorytetyzacji zadań,
  • zdolności analitycznego myślenia,
  • łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami/dostawcami i ich podtrzymywaniu,
  • gotowość do pracy w trybie zmianowym,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziana znajomość programu Wapro-Mag lub Asseco Business Solutions.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
  • pracę stacjonarną - wygodne biuro i punkt sprzedaży z pełnym wyposażeniem,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz jasny i mierzalny system premiowy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • dofinansowanie do karty sportowej oraz do prywatnej opieki medycznej,
  • rabaty pracownicze na zakupy w naszej hutrowni.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: AMIGO-HURT Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...