eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów (pow. pruszkowski › Specjalista / Specjalistka ds. Logistyki

Kto szuka:

JOBO Europe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Logistyki

Lokalizacja:

Sokołów (pow. pruszkowski, gm. Michałowice), pod warszawskimi Jankami

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania:
  • Doświadczenie w logistyce
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny
  • Wysokie zdolności analitycznego myślenia
  • Umiejętność interpretacji danych
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Zaangażowanie oraz skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Doświadczenie w pracy z systemem ERP
  • Praktyczna znajomość programu Excel lub podobnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Obowiązki:
  • Nadzór procesów logistycznych
  • Organizacja transportu i związanej z tym dokumentacji
  • Współpraca z innymi działami firmy w zakresie obiegu i kontroli dokumentów
  • Przygotowanie raportów, zestawień, statystyk i analiz
  • Codzienny kontakt w j. angielskim

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
  • Firmowy transport z i do SKM Pruszków
  • Pracę od poniedziałku do piątku 8-16
  • Indywidualną ścieżkę kariery

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Specjalista ds. Produktu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektromechanik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: JOBO Europe Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...