eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KlaudynSpecjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

KGL S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Lokalizacja:

Klaudyn

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Naliczanie list płac, świadczeń pracowniczych oraz wprowadzanie danych do systemu Optima.
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i nadzór nad aktami osobowymi.
  • Ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich (L4).
  • Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz raportowanie do GUS.
  • Obsługa administracyjna: wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania i nadzór nad szkoleniami BHP.
  • Zarządzanie systemem benefitów pracowniczych i weryfikacja poprawności dokumentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość lub pokrewne) i min. 2 lata doświadczenia.
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz przepisów podatkowych.
  • Biegła obsługa programu Płatnik, systemów kadrowych oraz MS Excel.
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
  • Samodzielność, wysoka dokładność oraz pozytywne nastawienie.
  • Umiejętności analityczne w zakresie wdrażania wymogów UE dotyczących jawności płac.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Rozbudowany pakiet benefitów: opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS.
  • Kompleksowe wdrożenie oraz realne wsparcie zespołu na starcie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznej i wspierającej atmosferze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: KGL S.A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...