eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. Zakupu i Sprzedaży Gruntów

Kto szuka:

Nowa House Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Zakupu i Sprzedaży Gruntów

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Aktywne pozyskiwanie gruntów pod inwestycje mieszkaniowe i komercyjne
  • Negocjowanie warunków zakupu oraz sprzedaży nieruchomości
  • Analiza rynku, raportowanie i rekomendowanie najlepszych lokalizacji
  • Współpraca z działem prawnym, projektowym i zarządem
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z właścicielami nieruchomości, pośrednikami i partnerami biznesowymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
  • Znajomość lokalnego rynku nieruchomości
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych po województwie
  • Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji i budowania relacji
  • Samodzielność, inicjatywa, dobra organizacja pracy
Mile widziane:
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka niemieckiego 
  • Znajomość przepisów planistycznych i procedur administracyjnych związanych z gruntami

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
  • Wynagrodzenie 5000 brutto + prowizja 
  • Realny wpływ na decyzje inwestycyjne i rozwój firmy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premie za wyniki
  • Niezbędne narzędzia pracy (auto, telefon, laptop)
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-10

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Nowa House Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.