Specjalista ds. szkoleń

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• obsługa administracyjno – organizacyjna szkoleń,
• inicjowane i koordynowanie kolejnych szkoleń/kursów,
• prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych, wspierających rekrutację uczestników,
• budowanie i utrzymanie stałego kontaktu z uczestnikami szkoleń/kursów (kontakt mailowy i telefoniczny),
• prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
• współpraca z wykładowcami,
• przygotowanie materiałów szkoleniowych,
• wykonywanie obowiązków służbowych z poczuciem odpowiedzialności oraz przy zachowaniu dyscypliny pracy
• dostosowanie oferty szkoleń do aktualnych potrzeb rynkowych
• praca w siedzibie firmy oraz wyjazdy służbowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie średnie/wyższe,
• doświadczenie z zakresu inicjowania i realizowania kursów/szkoleń (min.3 lata)
• kreatywność,  znajomość techniki autoprezentacji, a także technik negocjacyjnych.
• umiejętność zbierania i weryfikowania informacji,
• wysoki poziom zaangażowania w powierzone obowiązki,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• dokładność, skrupulatność
• umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office
• gotowość podjęcia pracy.

Zaletą będzie, dyspozycyjność/elastyczność, umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania relacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• przyjazną i partnerską atmosferę pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »