eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadzyminSpecjalista ds. sprzedaży online

Kto szuka:

BITMAT sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży online

Lokalizacja:

Radzymin, ul. Weteranów 271

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Analiza i rozwój sprzedaży na różnych platformach online.
  • Optymalizacja treści i kampanii reklamowych.
  • Monitorowanie rynku i konkurencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w sprzedaży online, szczególnie na Amazon.
  • Umiejętność analizy danych.
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie z systemem premiowym i benefitami.
  • Elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-08

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: BITMAT sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...