eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta z językiem czeskim lub słowackim

Kto szuka:

TTEC

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta z językiem czeskim lub słowackim

Lokalizacja:

Warszawa, Śródmieście

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Aktywna obsługa i rozwój relacji z klientami z przydzielonego portfela
  • Doradztwo w zakresie rozwiązań reklamowych oraz wdrażanie kampanii marketingowych
  • Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych
  • Wspieranie klientów w optymalizacji ich działań reklamowych
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi i efektywność realizowanych zadań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość języka czeskiego lub słowackiego (min. B2+/C1) oraz angielskiego (min. B2)
  • Doświadczenie lub predyspozycje sprzedażowe
  • Umiejętność pracy z komputerem
  • Gotowość do pracy w Warszawie lub Krakowie (stacjonarnie lub hybrydowo)

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Prywatna opieka medyczna, w tym okulista i stomatolog
  • Karta Multisport
  • Elastyczny grafik i dodatkowe dni urlopu
  • Możliwość dofinansowania kursów językowych i szkoleń sprzedażowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-16

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: TTEC

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...