eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławPracownik ds. obsługi techniczno-administracyjnej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik ds. obsługi techniczno-administracyjnej

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Udział w procesie zakupowym sprzętu i oprogramowania (przygotowanie dokumentacji, opisy faktur),
  • Wsparcie przy obsłudze spraw celnych oraz reklamacji,
  • Prowadzenie ewidencji sprzętu technicznego i materiałów o niskiej wartości,
  • Obsługa systemów inwentaryzacyjnych i dokumentacyjnych,
  • Nadzór nad magazynem oraz kontrola wypożyczeń aparatury,
  • Udział w inwentaryzacjach oraz procesach likwidacji sprzętu,
  • Pomoc techniczna podczas wykładów i spotkań online,
  • Współpraca z administracją oraz udział w szkoleniach wewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe,
  • Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (szczególnie Excel i Word),
  • Dokładność, komunikatywność i dobra organizacja pracy,
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia,
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy, premii oraz dodatków stażowych,
  • Dodatkowe świadczenia: 13. pensja, dofinansowanie urlopów, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenie grupowe,
  • Wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia,
  • Udział w wydarzeniach integracyjnych i społecznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...