eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Polska › SOC Threat Hunter L3

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

SOC Threat Hunter L3

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

SOC Threat Hunter L3
Polska
NR REF.: 1184900

Your new company 


Our Client is a global technology company that empowers companies and individuals with services and technologies that boost business growth.

Currently, we are developing our Digital Operations Center, creating a new team of Security Operations Center that will be part of a global team that provides soc services for clients in EMEA region and the USA.

Your new role 

  • Proactively analyse the log information collected in the Managed SIEM platform.
  • Actively scan and search customers network looking to signs of an attack or compromise.
  • Regular review of assets to ensure no unidentified compromise has occurred.
  • Identify the threat.
  • Triage the threat.
  • Escalate the issue to the Incident Response team (if necessary).

What you39ll need to succeed 

  • Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a related field.
  • Ideal candidates should have at least 4-6 years of experience in cybersecurity
  • Fluency in English.
  • Familiarity with prevalent cyber threats, such as malware, phishing attacks, and DDoS attacks, is crucial. Grasping the concepts of anomaly identification and incident response will enable you to effectively identify and mitigate potential threats.
  • The ability to quickly analyse this information and identify patterns that may signify potential security incidents is crucial.
  • Proficiency in using Security Information and Event Management (SIEM) solutions. Familiarity with other security tools, including firewalls, intrusion detection systems (IDS), and vulnerability scanners, is also advantageous.
  • Efficient communication is essential when collaborating with IT security teams or reporting incidents to stakeholders within the organisation. Good written communication skills to document incidents as well as suggested steps of remediation.



What you39ll get in return 

  • A great chance to be a part of the newly created SOC Team, working with clients in EMEA & USA region.
  • You will take part in many interesting projects that will broaden your knowledge and experience.
  • Standard benefit package (Multisport, Luxmed, private life insurance, e-learning platform).
  • A package of training courses.
  • Working in an international environment.
  • Necessary work tools.



What you need to do now 

  • We offer both B2B contract and employment contract.
  • Working in a hybrid model (an office in Warsaw), or remote working.


If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-30

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • 7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment.