eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolskaSiemens Valor Process Preparation

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Siemens Valor Process Preparation

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Siemens Valor Process Preparation
Polska
NR REF.: 1193721

Hays IT Contracting is a B2B-based collaboration. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied contractors working for Hays clients!

For our Client, we are currently looking for Candidates for the position:
Siemens Valor Process Preparation Software

Location: Remotely - visits to the Katowice office once every 2 months

Contract type: B2B Via Hays
Rate: PLN 140 - 165 net/h + VAT
Contract length: Long-term collaboration
Start: ASAP

Project outline and responsibilities:
The independent contractor will be responsible for providing clients with professional consulting and training services using Siemens Valor Process Preparation (VPP) tools.

Scope includes:
• Evaluation of customer production environments and workflows
• Implementation, configuration and optimization of Valor Process Preparation software
• Delivery of structured and ad hoc training to engineering and production teams
• Support with troubleshooting and optimization after implementation
• Delivery of documentation and knowledge transfer as needed
• Assistance in integrating Valor Process Preparation into broader digital production environments (optional/if required)

• Reports to: Regional Services Leader – EMEA
• Division: CLS Systems Services

Experience:
• Working knowledge of Siemens Valor Process Preparation software (including knowledge of modules such as Assembly, Test, Stencil, Panel and Documentation tools)
• Minimum of 8 years of direct experience in electronics manufacturing, SMT/PCB manufacturing or EDA consulting
• Knowledge of CAD/CAM data formats such as ODB++, Gerber, IPC-2581 and pick-and-place data
• Understanding of PCB assembly processes and hardware vendor formats
• Familiarity with BOM validation, CAD to production translation, and process engineering best practices
• Scripting capabilities (e.g. Python, JavaScript) to automate or customize Valor flows

Delivery requirements:
• Ability to lead both standard and customer-specific training sessions
• Experience creating and customizing training manuals, quick reference guides, and e-learning content
• Ability to effectively lead virtual and in-person training (English required; multilingual skills are an asset)
• Competencies in training engineers, production personnel, and systems administrators.

What will the recruitment process look like:
• Technical interview with the client – One 2h meeting verifying technical + soft skills,
• Offer 😉!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-06

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...