eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Praca zdalnaSenior Software Engineer (Azure Cloud & Container Solutions)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior Software Engineer (Azure Cloud & Container Solutions)

Lokalizacja:

Praca zdalna

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior Software Engineer (Azure Cloud & Container Solutions)
Praca zdalna
NR REF.: 1193957

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, działającego w branży usług finansowych i zarządzania funduszami inwestycyjnymi, obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko Senior Software Engineer (Azure Cloud & Container Solutions)  
Tryb pracy: zdalny (+ raz na kwartał wizyta w Krakowie)Wynagrodzenie: do 185 PLN/h netto (+ VAT)Doświadczenie: min. 6-7 latData rozpoczęcia: sierpień 2025Rodzaj umowy: B2B, przez Hays PolandAngielski: B2/C1  
Krótko o projekcie:
Projekt dotyczy rozwoju zaawansowanego systemu automatyzacji opartego na rozwiązaniach chmurowych Microsoft Azure, w szczególności wykorzystując Azure Document Intelligence do ekstrakcji danych z różnorodnych dokumentów biznesowych. Celem jest automatyczne wyciąganie danych z różnorodnych dokumentów, ich weryfikacja względem wewnętrznych baz danych i dalsze przetwarzanie w systemach finansowych klienta. Istnieje potrzeba wsparcia przez zewnętrznych specjalistów, aby przyspieszyć rozwój i skalowanie rozwiązania, które ma być integrowane z szeregiem aplikacji oraz systemów.

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji w środowisku Azure Container Apps oraz Service Fabric (on-premise)
  • Integracja rozwiązań komunikacyjnych z wykorzystaniem Azure Service Bus
  • Przetwarzanie dokumentów z użyciem Azure Document Intelligence i pokrewnych technologii
  • Tworzenie nowoczesnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem React
  • Konfiguracja i utrzymanie pipeline’ów CI/CD w Azure DevOps
  • Ścisła współpraca z zespołami DevOps oraz architektami chmurowymi w celu optymalizacji infrastruktury w Azure


Profil kandydata:
  • Wieloletnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w środowisku Azure
  • Dogłębna znajomość technologii kontenerowych oraz architektury mikroserwisów
  • Doświadczenie w pracy z React i nowoczesnymi frameworkami frontendowymi
  • Biegłość w korzystaniu z Azure DevOps, CI/CD oraz Infrastructure as Code


Co oferujemy:
  • Szybki proces rekrutacji
  • Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
  • Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
  • Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays


Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Spotkanie z klientem – 1 spotkanie (MS Teams)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-25

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...