eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Polska › Senior Java Fullstack Developer with Angular (req2854)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior Java Fullstack Developer with Angular (req2854)

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior Java Fullstack Developer with Angular (req2854)
Polska
NR REF.: 1185315

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:

  • Senior Java Fullstack Developer with Angular
Location: Remote
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: long-term cooperation, first contract for 12 months
Rate: 140 - 170 PLN/h net on B2B
Start date: May, June 
Remote work: 100% remote

Tech stack:
Java, JBoss 7 EAP Application Server, Apache Web server, PostgreSQL databases, Microservices, preferably with OpenShift
Angular, TypeScript, JavaScript

Project:
The project is to transform an existing monolithic distributed system into a central one and update the technology stack to modern versions of the components, and then deploy it in a pod in the client OpenShift platform. No functionality changes apart from what is needed for the centralisation. I think it contains more development than maintenance”

What will you do:
  • Minimum 5 years of professional hands-on experience in software development in Object-Oriented programming, specifically on JAVA EE technologies
  • Experience with Angular, JS, TypeScript
  • Bachelor degree in Computer Science/Information Technology/Engineering
  • Java Certified Programmer’s Certificate (minimum Java 8) or equivalent.
  • Personal Security Clearance at EU-CONFIDENTIAL level or above. 
  • Has actively participated in at least 4 projects as back-end developer.
  • Advanced knowledge of JBoss 7 EAP Application Server, RedHat Enterprise Linux, Apache Web server, PostgreSQL database and Jackrabbit.
  • Hands-on experience in working with Maven, Git, JUnit, Jenkins, and IntelliJ IDEA

What will you get:
  • Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the future

What we expect from you:
  • Design, develop and deliver system components (back-end), based on the analysis of the customer’s functional and non-functional requirements.
  • Provide input as part of a dedicated scrum team for the development of features and services.
  • Provide 2nd and 3rd line support regarding bugs, or other development issues.
  • Maintain parts of the entire code baseline (Database, Model, UI, extensions etc.).
  • Write and update technical documentation.
  • Optimise the software from performance, security, and quality point of views (back-end).
  • Administration/configuration and deployment of the Java EE application servers (mainly JBoss, Apache) and software releases.

What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Task and technical conversation with the client (2 online meetings)
  • Offer
  • Welcome to the project!
  • Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-04-29

    do końca oferty: 39 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    • Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy

      Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy

      Jak podnosi Warsaw Enterprise Institute, zdrowa imigracja to taka, która pracuje i płaci podatki. Z tym stwierdzeniem trudno jest się nie zgodzić. Jednocześnie trudno jest nie dostrzec barier, jakie ciągle utrudniają i ograniczają ...

    • Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

      Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

      Pod koniec listopada b.r. do sejmu trafił projekt ustawy skracającej wymiar etatu z 40 do 35 godzin tygodniowo. Jego złożenie uzasadnia się koniecznością poprawy stanu zdrowia Polaków i zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Co ciekawe, projekt ...

    • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

      Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

      Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

    • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

      Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

      Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

    • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

      Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

      Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...