eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warsaw › Regular/Senior PBI developer

Kto szuka:

Luxoft

Stanowisko:

Regular/Senior PBI developer

Numer referencyjny:

VR-51403

Lokalizacja:

Warsaw

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

The successful candidate will be responsible for management, administration and enhancements to front-end systems based on big data architecture. The work will be delivered for major multinational customers. The scope of responsibilities will cover interactions with customers as well as internal DXC organizations in the project and ongoing delivery phases, incident and problem resolution, implementation of fixes, development and release of approved changes based on customer requirements and needs as well as minor enhancements creation.

Skills:

o University degree (Bachelor or Master),

o Knowledge and minimum of 2 years of experience with Power BI and at least one of the following Business Intelligence technologies on platform or application level:

  • Microsoft stack
  • Microstrategy
  • Tableau
  • SAP BO
  • Tibco Spotfire
  • Qlik

o Good knowledge of written and spoken English,

o Desire and ability to quickly penetrate technology areas and the ability to learn quickly

o Being a team-player with problem-solving, proactive and initiative-taking attitude (we hire smart people who challenge the status quo because we enjoy improving ourselves)

o Professional and responsible approach to work with customer focus

o Willingness to operate in flexible work arrangements

Wymagania stawiane pracownikowi:

o University degree (Bachelor or Master),

o Knowledge and minimum of 2 years of experience with Power BI and at least one of the following Business Intelligence technologies on platform or application level:

  • Microsoft stack
  • Microstrategy
  • Tableau
  • SAP BO
  • Tibco Spotfire
  • Qlik

o Good knowledge of written and spoken English,

o Desire and ability to quickly penetrate technology areas and the ability to learn quickly

o Being a team-player with problem-solving, proactive and initiative-taking attitude (we hire smart people who challenge the status quo because we enjoy improving ourselves)

o Professional and responsible approach to work with customer focus

o Willingness to operate in flexible work arrangements

Firma oferuje:

Why is it great to be part of our team?

We offer a steady job in an international company in the heavily invested area, where you will encounter multiple opportunities to cooperate with inspiring people from across the world. A place where you can learn, work with experts, share your knowledge and enjoy many social activities and events prepared for our Employees.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-08-02

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Luxoft

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w XII 2019 z rekordowym wynikiem 5604 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w XII 2019 z rekordowym wynikiem 5604 zł

    GUS opublikował właśnie najświeższe informacje na temat średniej krajowej. Okazuje się, że w ostatnim miesiącu minionego roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5604,25 zł i było o 6,2% wyższe aniżeli rok wcześniej. Tak dobrego wyniku ...

  • Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?

    Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?

    W 2020 roku wzrost płacy minimalnej w Polsce jest najwyższy od 10 lat. Pensja minimum wynosi teraz 2600 złotych brutto, czyli 49,7 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Wraz z tą zmianą rośnie także wartość za pracę w nocy oraz ...

  • Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy

    Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy

    Pogłębiający się kryzys związany z rozprzestrzeniającą się pandemią koronawirusa może doprowadzić do likwidacji wielu miejsc pracy. Jak przeciwdziałać tej sytuacji? FPP i CALPE apelują, aby pracownicy godzili się na wykorzystanie ...

  • Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników

    Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników

    Nadchodzą zmiany w zasadach delegowania pracowników. Przepisy, które mają obowiązywać od 30 lipca br., wprowadzają m.in. maksymalny okres delegacji oraz zmiany w regułach wynagradzania delegowanych pracowników. Celem ustawy jest ustalenie ...

  • Ile zarabia DJ podczas karnawału?

    Ile zarabia DJ podczas karnawału?

    Karnawał kojarzy się z zabawą. Liczne bale czy koncerty od lat towarzyszą nam podczas okresu od święta Trzech Króli do Środy Popielcowej. Jednak karnawał nie dla wszystkich oznacza rozrywkę. Te kilka pierwszych tygodni w roku to czas ...