Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Referent / Pracownik biurowy ze znajomością Excela
Lokalizacja:
Czosnów
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania:
- przygotowywanie raportów, danych za pomocą programu Excel (tabele przestawne itp.)
- raportowanie wyników produkcji
- analiza stanów magazynowych, dokumentacji produkcji
- ścisła współpraca z siedzibą w Belgii
Wymagania:
- biegła znajomość Excela (m.in. tabele przestawne)
- znajomość j. angielskiego
- skrupulatność i dokładność
- doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
Oferujemy:
- umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
- pracę od pon. do pt. , w godz. 8:00-16:00, 7:00-15:00 - elastycznie
- wynagrodzenie zależne do doświadczenia i kwalifikacji: podstawa + premia uznaniowa + premia świąteczna
- benefity: dofinansowania z ZFŚS - "wczasy pod gruszą", karta sportowa, prywatna opieka zdrowotna
- spersonalizowane szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- lokalizacja: Czosnów
Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania poprzez formularz, bądź kontaktu - 785******, kbajera@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...