Kto szuka:
Largus
Stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Lokalizacja:
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- opieka nad Klientami firmy,
- prezentacja oferty handlowej oraz prowadzenie szkoleń produktowych,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- czuwanie nad dystrybucją listew i drzwi w punktach sprzedaży detalicznej,
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy,
- budowa długoterminowych relacji z klientem.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży,
- znajomość asortymentu: drzwi, podłogi będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność skutecznego prowadzenia rozmów handlowych,
- wykształcenie minimum średnie,
- prawo jazdy kategorii B,
- znajomość pakietu MS Office,
- zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
Firma oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- profesjonalne narzędzia pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...