eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻelechówPracownik Produkcji z Obsługą Maszyn - atrakcyjne wynagrodzenie

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Produkcji z Obsługą Maszyn - atrakcyjne wynagrodzenie

Lokalizacja:

Żelechów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków: 

  • Obsługa i nadzór nad liniami produkcyjnymi

  • Kontrola jakości 

  • Prowadzenie prostych raportów

  • Organizacja pracy kilkuosobowego zespołu przy linii

Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na produkcji

  • Umiejętność pracy zespołowej i samodzielność w działaniu

  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Oferujemy:
  • Umowa o pracę – zatrudnienie bezpośrednio przez firmę

  • Praca od poniedziałku do piątku – system 3-zmianowy (6-14, 14-22, 22-6)

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + dodatki:

    • Płatne nadgodziny +50% i +100%

    • Dodatki za pracę w nocy

    • Premie świąteczne, roczne i frekwencyjne

  • Bogaty pakiet benefitów:

    • Prywatna opieka medyczna (w całości opłacana przez pracodawcę)

    • Dodatkowe ubezpieczenie na życie

    • Karta sportowa

    • Paczki i świadczenia świąteczne

    • Wczasy pod gruszą (dofinansowanie z ZFŚS)

  • Możliwości rozwoju – szkolenia, ścieżka awansu (np. na lidera zmiany)

  • Nowoczesne, czyste środowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie

  • Przyjazna atmosfera – zgrany, młody zespół i ludzkie podejście

📲 Zainteresowany/a? Skontaktuj się z nami!
📞 Viber / Telegram / Telefon: 4896******
📧 E-mail: odadak@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia – wpis do rejestru nr 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...