eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JaktorówPracownik Gospodarczy ds. Utrzymania Terenu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Gospodarczy ds. Utrzymania Terenu


wygasło z dniem 2025-03-29


Ta propozycja była złożona przez TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Gospodarczy ds. Utrzymania Terenu, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Gospodarczy ds. Utrzymania Terenu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jaktorów, zajrzyj tutaj: Praca Jaktorów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Komisjoner w Niemczech BEZ języka
  • Magazynier - Kontroler dostaw
  • Pracownik hali sprzedaży: dział tradycja
  • Operator spycharki Belgia
  • Frezer
  • MONTER WENTYLACJI
  • TARTACZNIK
  • Asystent przygotowalni farb - do przyuczenia - od 5250 zł brutto - Sulechów - Świebodzin
  • Tapicer
  • Pracownik sortowni

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...