eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OłtarzewOperator Wózka Wysokiego Składowania

Kto szuka:

CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator Wózka Wysokiego Składowania

Lokalizacja:

Ołtarzew

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Obsługa wózka wysokiego składowania (reach-truck) zgodnie z procedurami i zasadami BHP
  • Składowanie oraz relokacja ładunków: transport palet do lokalizacji magazynowych, praca z terminalem/skanerem oraz relokacja sztukowa towarów
  • Przyjmowanie dostaw: rozładunek samochodów, przyjęcie towaru pełnopaletowego i jednostkowego
  • Wydawanie towaru: kompletacja zamówień, przygotowanie i wydanie towaru, transport wewnątrz magazynu
  • Dbałość o stan techniczny wózka: kontrola urządzenia przed i po pracy, zgłaszanie usterek, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
  • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz właściwe rozmieszczenie towaru w magazynie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania: 
  • Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych
  • Doświadczenie w pracy magazynowej, obsłudze wózka wysokiego składowania i skanera magazynowego
  • Gotowość do pracy fizycznej oraz do pracy w systemie zmianowym 2-zmianowym
  • Odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość systemów magazynowych WMS — mile widziana

Firma oferuje:

Oferujemy: 
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Umowę o pracę
  • Realną możliwość rozwoju
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
  • Przyjazną atmosferę pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-26

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...