eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Przedstawiciel Handlowy w branży modowej

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy w branży modowej

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zdobycie nowych klientów w modzie,
  • Pielęgnacja dobrej relacji z nimi,
  • Sprzedaż i promocja naszych produktów modowych,
  • Przygotowywanie ofert i negocjowanie umów,
  • Realizacja celów sprzedażowych,
  • Raportowanie i analiza sprzedaży,
  • Śledzenie trendów i nowości w modzie,
  • Udział w branżowych wydarzeniach,
  • Negocjacje z partnerami,
  • Opracowywanie i stosowanie strategii sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży mody, mile widziane na stanowisku handlowym,
  • Wiedza o trendach mody,
  • Umiejętności negocjacyjne i budowa relacji,
  • Efektywna komunikacja i prezentacja produktów,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Kompetencje komunikacyjne,
  • Samodzielność i determinacja w osiąganiu celów,
  • Gotowość do podróży i elastyczność czasowa,
  • Pozytywne nastawienie i skupienie na kliencie.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Umowę o pracę,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA starszy statystyk Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technolog Odzieży

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-17

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...