eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaLekarz Urolog / Lekarka Urologiczka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lekarz Urolog / Lekarka Urologiczka

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Diagnozowanie i leczenie schorzeń urologicznych
  • Wykonywanie procedur takich jak USG moszny, cewnikowanie, wazektomia, cystoskopia ambulatoryjna
  • Prowadzenie dokumentacji pacjentów w prostym systemie komputerowym
  • Współpraca z zespołem medycznym i koordynacja opieki nad pacjentem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • II stopień specjalizacji lub pełna specjalizacja urologiczna
  • Doświadczenie w leczeniu i zabiegach urologicznych
  • Umiejętność pracy zespołowej i dobra komunikacja

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i dostęp do szerokiej bazy pacjentów
  • Możliwość wykonywania zabiegów w prywatnym szpitalu na Mokotowie
  • Benefity pozapłacowe: terapia manualna, dieta pudełkowa, okulary korekcyjne
  • Elastyczne dni i godziny pracy, brak dodatkowych obowiązków pozagrafikowych
  • Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...