eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiedlceKucharz / Kucharka

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Kucharz / Kucharka

Lokalizacja:

Siedlce, ul. Armii Krajowej 5

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • przygotowywanie potraw zgodnie z recepturą i standardami kuchni
  • efektywna współpraca z Szefem Kuchni i pozostałym zespołem Restauracji
  • utrzymywanie optymalnego poziomu produkcji dań i współpraca przy zamawianiu produktów
  • dbanie o prawidłowe magazynowanie żywności
  • przestrzeganie wszelkich procedur pracy w kuchni oraz dbałość o jak najwyższą jakość produktów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok
  • motywacji do rozwijania umiejętności kulinarnych oraz kreatywności
  • umiejętności skutecznej współpracy w zespole
  • zaangażowania w realizację swoich zadań i dobrej organizacji czasu pracy
  • aktualnych badań do celów sanitarno- epidemiologicznych

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • umowę o pracę 
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4806 zł brutto / miesiąc
  • dodatkowe premie 
  • talony na święta 
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej dla Pracowników i ich rodzin oraz z ubezpieczenia na życie
  • pracę w młodym, kreatywnym zespole z realną możliwością rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...