Kto szuka:
SGP APT Sp. z o.o
Stanowisko:
Pracownik Produkcji – Obsługa Pras
Lokalizacja:
Legnica
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Praca przy obsłudze pras transferowych i automatycznych
- Ustawianie parametrów urządzeń oraz nadzór nad ich pracą
- Montaż narzędzi zgodnie z instrukcjami
- Wykonywanie pomiarów jakościowych zgodnie z wymaganiami
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie techniczne lub zawodowe
- Podstawy rysunku technicznego i umiejętność korzystania z narzędzi pomiarowych
- Gotowość do pracy zmianowej
- Zaangażowanie i chęć nauki
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- UDT na suwnicę i/lub wózki widłowe
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie zależne od doświadczenia + premie
- Możliwość uzyskania uprawnień UDT
- Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie do posiłków i wakacji
- Bezpłatny transport do pracy i parking dla pracowników
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...