Kto szuka:
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
Stanowisko:
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Lokalizacja:
Warszawa, ul. Grójecka 70
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami sieci Topaz
- obsługa kasy fiskalnej
- dbałość o właściwą ekspozycję produktów
- monitorowanie terminów przydatności do spożycia
Wymagania stawiane pracownikowi:
- dyspozycyjności (praca w systemie 2-zmianowym)
- rzetelności i uczciwości
- mile widziane doświadczenie w pracy w sklepie
- komunikatywności i pozytywnego nastawienia do Klientów
- aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do ich uzupełnienia)
Firma oferuje:
- umowę o pracę
- wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto
- premię frekwencyjną
- talony na święta
- prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
- ubezpieczenie na życie
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- możliwość rozwoju zawodowego i awansu
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...