eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Mazowieckie › Category Manager

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Category Manager

Lokalizacja:

Mazowieckie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Category Manager
Mazowieckie
NR REF.: 1186278

Dla naszego Klienta, wiodącego producenta wyrobów piekarniczych mrożonych i świeżych, który dostarcza szeroką gamę produktów na rynki globalne, zarówno do konsumentów indywidualnych, jak i dla sektora HoReCa, szukam osoby na stanowisko Category Manger
Do Twoich obowiązków będzie należeć:

  • Opracowanie i realizacja strategii rozwoju kategorii na podstawie analizy rynku, trendów konsumenckich i celów biznesowych firmy.
  • Budowanie wiedzy o rynku, Konsumentach i Klientach w celu modelowania portfolio i zapewnienia konkurencyjności Kategorii
  • Zarządzanie portfelem produktów zmierzające do zwiększenia rentowności Kategorii
  • Zapewnienie wzrostu sprzedaży Kategorii poprzez właściwe pozycjonowanie cenowe 
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i analizowanie danych w celu identyfikacji obszarów do optymalizacji.
  • Aktywna i ścisła współpraca z działem Sprzedaży, Innowacji, Operacji i Finansów

Oczekujemy:
  • Wyższego wykształcenia, najlepiej magisterskiego, w zakresie marketingu, zarządzania lub pokrewnym.
  • Minimum kilkuletniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z kategorią w firmie handlowej lub produkcyjnej (FMCG).
  • Doskonałych umiejętności analitycznych i strategicznych.
  • Umiejętności negocjacji i budowania relacji z partnerami biznesowymi.
  • Pasji do branży spożywczej i znajomości trendów na rynku.
  • Znajomości języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację 

Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznej i międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy o kategorii.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego
  • Opiekę medyczną

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Inside Sales Specialist Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA DevOps Engineer

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-17

do końca oferty: 41 dni

pracodawca: HAYS

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

    Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

    Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...