eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ożarów MazowieckiAdministrator biura budowy / Młodszy Inżynier budowy

Kto szuka:

KOME Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Administrator biura budowy / Młodszy Inżynier budowy

Lokalizacja:

Ożarów Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • prowadzenie biura budowy
  • przygotowanie i weryfikacja dokumentacji
  • prowadzenie bieżących spraw administracyjnych na budowie
  • wspieranie kierownictwa budowy w tworzeniu dokumentacji
  • tworzenie zestawień i raportów na potrzeby kierownictwa budowy
  • ścisła współpraca z kadrą kierowniczą
  • kontakt z klientem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • znajomość pakietu Office 365/ MS Office
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • umiejętność współpracy w zespole
  • samodzielność i dyspozycyjność
  • czynne prawo jazdy kat.B
Mile widziane
  • ostatnie lata studiów bądź wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budowlanym
  • doświadczenie w pracy na budowie

Firma oferuje:

To oferujemy
  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • elastyczne formy zatrudnienia
  • pracę w zgranym zespole i partnerskie podejście
  • możliwość dalszego rozwoju w firmie (w tym możliwość zrobienia uprawnień)
  • pracę przy realizacji ciekawych projektów
  • spotkania integracyjne, pikniki firmowe
  • świadczenia dodatkowe m. in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie pakietu sportowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: KOME Polska Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.