eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MarkiSerwisant Automatyki / Serwisantka Automatyki

Kto szuka:

TBS Consulting

Stanowisko:

Serwisant Automatyki / Serwisantka Automatyki

Lokalizacja:

Marki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Praca w terenie (cała Polska) oraz w biurze przy obsłudze systemów odpylających.
  • Współpraca z ekipami zewnętrznymi i kontrola ich realizacji w zakresie elektryki.
  • Instalowanie elementów sterowania i opieka serwisowa nad urządzeniami.
  • Wykonywanie pomiarów oraz bieżąca diagnostyka systemów klienta.
  • Raportowanie stanu inwestycji i monitoring zdalny instalacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Praktyczna wiedza z zakresu szaf zasilających i schematów elektrycznych.
  • Dyspozycyjność do pracy mobilnej (często w systemie poniedziałek-piątek).
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
  • Uprawnienia SEP oraz komunikatywność będą dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferta:
  • Stabilna posada w międzynarodowej strukturze produkcyjnej.
  • Wynagrodzenie powiększone o dodatki delegacyjne i stały ryczałt (10%).
  • Prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
  • Program intensywnych szkoleń wstępnych.
  • Samochód służbowy i kompletne wyposażenie techniczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: TBS Consulting

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...