eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MarkiInwentaryzacja nocna Marki 2.02 i 20.02.2026

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Inwentaryzacja nocna Marki 2.02 i 20.02.2026


wygasło z dniem 2026-02-02


Ta propozycja była złożona przez Work & Profit


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Inwentaryzacja nocna Marki 2.02 i 20.02.2026, zajrzyj tutaj: Praca Inwentaryzacja nocna Marki 2.02 i 20.02.2026
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Marki, zajrzyj tutaj: Praca Marki

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OSOBA NA ST. OPERATORA MASZYN
  • Osoba do prac gospodarczych i technicznego utrzymania terenu
  • OSOBA POMAGAJĄCA PRZY HODOWLI ZWIERZĄT
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Dębica (ul. Głowackiego, Gumniska)
  • Obsługa kas i dokładanie towaru w sklepie kosmetycznym Warszawa Ursynów
  • POMOCNIK MONTERA (K/M)
  • Inwentaryzacja nocna Goszczanów 25.02.2026​
  • Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym Leszno
  • Sortowanie paczek w godzinach porannych! Wolne weekendy!
  • Operator Maszyn(k/m) *stabilna firma *PN-PT

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...