eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. Marketingu

Kto szuka:

Kreatywna Banda

Stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu

Numer referencyjny:

KB/KRK/02/26

Lokalizacja:

Kraków, Śródmieście, przy dworcu Kraków Główny

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Planowanie i realizacja działań marketingowych (Meta: Facebook, Instagram; Tik Tok; LinkedIn; Google i inne);
  • Konfiguracja i nadzorowanie kampanii (google ads, meta itp.);
  • Dbanie o aktualność i spójność treści na stronach www;
  • Przygotowywanie materiałów reklamowych;

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata;
  • Znajomość programów: CupCat, PhotoShop, FREEPIK, Canva, Corel;
  • Znajomość narzędzi marketingowych Google ads, Meta i Tik Tok;
  • Bardzo duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy;
  • Umiejętności poszukiwania i weryfikowania informacji;
  • Kreatywność, pomysłowość, chęć pracy w zespole i efektywna komunikacja.

Firma oferuje:

  • Umowa o pracę/zlecenia na pełen etat;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia (prosimy o podanie oczekiwań finansowych w aplikacji);
  • interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Kreatywna Banda

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...