eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Specjalista ds. firm przyjaznych seniorom

Kto szuka:

Międzynarodowy Instytut Rozwoju Społecznego sp. z. o.o

Stanowisko:

Specjalista ds. firm przyjaznych seniorom

Lokalizacja:

Kraków, Nowa Huta

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kontakt telefoniczny oraz pozyskiwanie firm jako partnerów programu Ogólnopolska Karta Seniora
  • Dbanie o relacje z partnerami biznesowymi
  • Budowanie tożsamości i wizerunku firmy
  • Planowanie i wdrażania strategii marketingowej i oraz PR marki
  • Tworzenie materiałów prasowych oraz reklamowych
  • Badanie konkurencji, analiza rynku
  • Udział w przygotowaniu wydarzeń i eventów oraz ich obsługa (np. targi)
  • Współtworzenie i realizacja strategii marketingowej we wszystkich kanałach sprzedaży
  • Projektowanie i prowadzenie kampanii nastawionych na pozyskiwanie nowych partnerów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Zaangażowanie, komunikatywność, kreatywność, entuzjazm do podejmowania wyzwań
  • Odpowiedzialność, obowiązkowość oraz świetna umiejętność planowaniem własnej pracy
  • Łatwość w pisaniu tekstów (tzw. lekkie pióro)
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Pasja w realizacji projektów marketingowych
  • Samodzielność w pracy
  • Poczucie estetyki
  • Podstawowa znajomość narzędzi Canva, Facebook, Wordpress
  • Znajomość pakietu programów biurowych Microsoft 365 (Word, Excel)

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość kreowania swojego stanowiska oraz organizacji pracy
  • Dużą samodzielność w zakresie powierzonych zadań
  • Możliwość wdrażania nowych pomysłów na działania marketingowe
  • Pracę w przyjaznej atmosferze
  • Uczestnictwo w rozwoju biznesowym Stowarzyszenia
  • Pracę stacjonarną w Krakowie Nowej Hucie
  • Umowę o pracę na pełen etat na minimalną na początek

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-21

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Międzynarodowy Instytut Rozwoju Społecznego sp. z. o.o

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...