eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niepołomice › Specjalista ds. automatyki

Kto szuka:

Apleona Polska sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. automatyki

Lokalizacja:

Niepołomice

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Monitorowanie i utrzymanie systemów automatyki przemysłowej;
  • Diagnozowanie i usuwanie awarii;
  • Prowadzenie regularnych przeglądów technicznych;
  • Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych;
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywności procesów produkcyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Wykształcenie techniczne (automatyka, elektryka, mechatronika);
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu automatyki;
  • Doświadczenie w diagnostyce, naprawach, przeglądach, remontach oraz modernizacjach w środowisku maszyn produkcyjnych;
  • Znajomość sterowników PLC (np. Siemens);
  • Umiejętność analizy programów w sterownikach PLC;
  • Mile widziana znajomość zasady działania i obsługi napędów elektrycznych;
  • Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej (m.in. schematy zasilania i sterowania elektrycznego) oraz praktyczna umiejętność aktualizacji dokumentacji;
  • Umiejętność skutecznego diagnozowania przyczyn i rozwiązywania problemów oraz tworzenia raportów z działań;
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Dodatek za pracę w systemie 3-zmianowym;
  • Dofinansowanie do szkoleń specjalistycznych;
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę;
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  • Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego (Medicover, MultiSport);
  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świąteczna zapomoga socjalna);
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-20

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Apleona Polska sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...