eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Cząstków MazowieckiSpecjalista ds. Danych Produktowych – branża techniczna / motoryzacyjna

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Danych Produktowych – branża techniczna / motoryzacyjna


wygasło z dniem 2025-06-11


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Marketing / Reklama / PR, zajrzyj tutaj: Praca Marketing / Reklama / PR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Danych Produktowych – branża techniczna / motoryzacyjna, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Danych Produktowych – branża techniczna / motoryzacyjna
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Cząstków Mazowiecki, zajrzyj tutaj: Praca Cząstków Mazowiecki

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista / Specjalistka ds. Promocji
  • Starszy inspektor
  • Performance Marketing Specialist / Digital Marketing Specialist
  • Specjalista ds. Marketingu Digitalowego
  • Specjalista ds. Marketingu
  • Specjalista ds. Marketingu i Promocji Kulturalnej
  • Asystent działu marketingu i administracji
  • Specjalista ds. PR i mediów społecznościowych
  • Kierownik Produkcji / Zmiany Produkcji / relokacja po stronie pracodawcy
  • Produkcja Sochaczew *od zaraz *do przyuczenia

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...