eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Michałowice › Partner ds. Sprzedaży Energii Elektrycznej i Fotowoltaiki

Kto szuka:

HEAD ENERGY SP. Z O.O.

Stanowisko:

Partner ds. Sprzedaży Energii Elektrycznej i Fotowoltaiki

Lokalizacja:

Michałowice

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy osoby dołączającej do naszego zespołu na stanowisko Partnera ds. Sprzedaży Energii Elektrycznej i Fotowoltaiki. Głównym zakresem obowiązków będzie budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi, aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie istniejącej bazy w segmencie B2B.

Oferujemy:

  • Pracę dla międzynarodowej korporacji.
  • Autorską platformę PROSTY PRODUKT dla klienta końcowego z określonymi warunkami cenowymi i prowizyjnymi.
  • Wypłatę prowizji za lata 2024-2028.
  • Całkowite wsparcie przy procesowaniu i generowaniu umów - własny DWS.
  • Stabilną i długofalową współpracę - kontrakt B2B.
  • Bardzo atrakcyjny system prowizyjny oraz dodatkowe premie, co przekłada się na realne zarobki.
  • Produkty w bardzo atrakcyjnych cenach w stosunku do konkurencji, w tym rozwiązania nieposiadające konkurencji na polskim rynku.
  • Szkolenia produktowe oraz wsparcie sprzedażowo-techniczne w całym okresie współpracy.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Dla ambitnych istnieje możliwość zbudowania własnej grupy sprzedażowej.



Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie w sprzedaży lub obszarze handlowym, preferowane związane z branżą energetyczną.
  • Znajomość rynku energii elektrycznej oraz umiejętność analizy trendów i regulacji prawnych.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami oraz zdolność do pozyskiwania nowych klientów.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i prezentowania oferty firmy klientom.
  • Zorientowanie na realizację celów i wyników biznesowych.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w działaniu.
  • Komunikatywność, umiejętność negocjacji i przekonywania.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych w kraju.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-26

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: HEAD ENERGY SP. Z O.O.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Zarobki programistów w 2022 roku

    Zarobki programistów w 2022 roku

    W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 6 307 programistów. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosiła 9 129 PLN brutto.

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...