eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LiszkiMonter układów elektronicznych - bez zmian nocnych, Cholerzyn-okolice Balic

Kto szuka:

ATERIMA WORK

Stanowisko:

Monter układów elektronicznych - bez zmian nocnych, Cholerzyn-okolice Balic

Lokalizacja:

Liszki

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?

  • Montować podzespoły elektroniczne
  • Lutować podzespoły na płytkach
  • Drobne prace produkcyjne

Czego oczekujemy?
  • Dogodnego dojazdu do Cholerzyna
  • Wykształcenie technik elektronik - mile widziane
  • Umiejętności lutowania - mile widziane
  • Zdolności manualnych
  • Precyzyjności w wykonywaniu powierzonych zadań

Co oferujemy?
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (po okresie 6 m-cy możliwe zatrudnienie bezpośrednio u Klienta)
  • Wynagrodzenie w wysokości 4666 zł brutto/miesiąc
  • Premie uznaniową od 2-3 miesiąca współpracy 5-15% od podstawowego wynagrodzenia
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00)
  • Miejsce pracy: Cholerzyn

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: ATERIMA WORK

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...