eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WielogłowyKierowca C+E w transporcie krajowym i międzynarodowym

Kto szuka:

WIŚNIOWSKI Spółka z o.o. Sp.k.

Stanowisko:

Kierowca C+E w transporcie krajowym i międzynarodowym

Lokalizacja:

Wielogłowy

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Realizacja transportów krajowych i zagranicznych zgodnie z harmonogramem
  • Dbanie o terminowe i bezpieczne dostarczanie towarów
  • Prowadzenie pojazdu zgodnie z przepisami ruchu drogowego i zasadami czasu pracy kierowców
  • Obsługa urządzeń mobilnych wspierających pracę kierowcy
  • Prawidłowe prowadzenie i przekazywanie dokumentacji przewozowej
  • Utrzymanie pojazdu w dobrym stanie technicznym i czystości

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. C+E
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zawodzie kierowcy ciężarówki
  • Aktualny kurs na przewóz rzeczy
  • Uprawnienia do obsługi wózka widłowego
  • Dobra znajomość przepisów transportowych i zasad bezpieczeństwa
  • Odpowiedzialność, punktualność i rzetelność w realizacji zadań

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • Pracę w systemie tygodniowym
  • Nowoczesny tabor i komfortowe warunki pracy
  • Dostęp do najnowszych technologii i rozwiązań logistycznych
  • Szkolenia wstępne i rozwijające umiejętności zawodowe
  • Benefity pozapłacowe: stołówka firmowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki i kursów językowych
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-01

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: WIŚNIOWSKI Spółka z o.o. Sp.k.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...