eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Customer Care z językiem hiszpańskim lub włoskim

Kto szuka:

Armatis Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Customer Care z językiem hiszpańskim lub włoskim

Lokalizacja:

Kraków, ul. W. Sławka

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Odbieranie połączeń, odpisywanie na korespondencję mailową oraz chaty od pasażerów linii lotniczej,
  • Przyjmowanie oraz obsługa reklamacji,
  • Pomoc przy zmianach terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dołączając do Nas otrzymasz:
  • Atrakcyjną, gwarantowaną stawkę godzinową,
  • Pracę w pełnym wymiarze lub niepełnym – dostosujemy się do Twoich możliwości,
  • Dodatki do podstawowego wynagrodzenia oraz realny do uzyskania system premiowy,
  • Wdrożenie w nowe obowiązki - przekażemy Ci naszą wiedzę podczas szkolenia, za które Ci zapłacimy, abyś mógł komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
  • Elastyczny czas pracy (praca możliwa 7 dni w tygodniu),
  • Wsparcie merytoryczne na każdym etapie,
  • Płatny program poleceń- do 1500 zł dodatkowego bonusu.

Firma oferuje:

Od Ciebie oczekujemy:
  • Znajomości języka hiszpańskiego lub włoskiego na poziomie B2 w mowie i piśmie,
  • Znajomości języka polskiego lub języka angielskiego niezbędnej do uczestnictwa w szkoleniu,
  • Bardzo dobrej umiejętności pracy z komputerem,
  • Zaangażowania,
  • Otwartości i komunikatywności.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-30

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Armatis Polska Sp. z o. o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.