eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyZielona GórafizjoterapeutaJ.M.M. Sp. z o.o.Zdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

10 777 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: fizjoterapeuta
pracodawca: J.M.M. Sp. z o.o.
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
miasto: Zielona Góra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Masażysta / Fizjoterapeuta

    2025-07-27 Medikool Sp. z o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski , Zielona Góra , (praca we Włoszech i Hiszpanii)
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Dołącz do naszego zespołu za granicą! Rekrutujemy na dwa stanowiska: Masażysta / Fizjoterapeuta Poszukujemy otwartych, zaangażowanych i zmotywowanych osób do pracy w atrakcyjnych lokalizacjach we Włoszech i w Hiszpanii. Praca w pięknych hotelac...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...