eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Zielona Góra › Finanse › g

Znajdź oferty pracy

12 480 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

branża: Finanse
miasto: Zielona Góra
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • GŁÓWNA KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

    2026-02-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0116 Obowiązki: księgowanie sprawdzonych dokumentów finansowo-księgowych: wyciągi bankowe z konta statutowego i gospodarczego, raporty kasowe, noty wewnętrzne własne, płace, faktury VAT zakupu i sprzedaży, naliczanie wynag...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Dębica 3
  • Hajnówka 3
  • Kielce 5
  • Lublin 5
  • Łańcut 2
  • Opole 3
  • Police 2
  • Rzeszów 3
  • Szczecin 3
  • Warszawa 3
  • Zielona Góra 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja publiczna 7
  • Bankowość / Leasing 10
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 27
  • Dział techniczny 6
  • Finanse 1
  • Inne / Pozostałe 8
  • Logistyka / Transport / Zakupy 8
  • Praca fizyczna 18
  • Produkcja / Przemysł 12
  • Sprzedaż 18
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 9
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024

Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka