eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWrocławProwork.PL

Znajdź oferty pracy

9 318 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Prowork.PL
miasto: Wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Praca dla Pielęgniarki prywatny ZOL Wrocław

    2025-12-20 Prowork.PL Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Praca dla Pielęgniarki prywatny ZOL Wrocław Praca dla PielęgniarkI Wrocław pilnie 2025. Pilne! Klient ProworkPl MED, prywatny ośrodek rehabilitacyjno senioralny we Wrocławiu aktualnie zatrudni Pielęgniarza/ Pielęgniarkę od grudnia 2025/ stycznia 2...

  • Praca dla Lekarza Balneologa Szpital Jelenia Góra

    2025-12-20 Prowork.PL Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    ProworkPl MED, w imieniu klienta, szpitala rehabilitacyjnego  zatrudni Lekarza Balneologa/  Lekarza Rehabilitacji Medycznej do pracy z pacjentami przebywającym na leczeniu w trybie stacjonarnym/ rehabilitacja poszpitalna ogólnoustrojowa i ortoped...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...