eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWrocławLogistyka / Transport / Zakupy › 2800-3000 eur na rękę, kierowca c e, niemcy, zakwaterowanie

Znajdź oferty pracy

9 525 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2800-3000 eur na rękę kierowca c e niemcy zakwaterowanie
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierowca CE Niemcy 3/1 wywrotka okolice LIPSKA!

    2024-05-18 Job Service Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    POSZUKIWANY do pracy od zaraz # PD/MK/2022 kto?  KIEROWCA ZAWODOWY kat. C+E gdzie?  NIEMCY, okolice LIPSKA  Co oferujemy i gwarantujemy? - zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie transportowej - bazę blisko polskiej granicy – w okoli...

  • Kierowca CE Niemcy, 2/1 blisko granicy, bez znajomości języka!

    2024-05-16 Job Service Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    POSZUKIWANY do pracy od zaraz # NH/DH/2023 kto?  KIEROWCA ZAWODOWY kat. C+E gdzie?  NIEMCY, okolice LIPSKA  Co oferujemy i gwarantujemy? - zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie transportowej - bazę blisko polskiej granicy – w okoli...

  • Kierowca Międzynarodowy C+E

    2024-05-17 De Rooy Poland sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    MOŻESZ WYBRAĆ SYSTEM PRACY 2+1 LUB 3+1 JEŻELI NIE MASZ DOŚWIADCZENIA - PRZYJDŹ DO NAS. OTRZYMASZ PROFESJONALNE SZKOLENIE! Wymagamy: prawo jazdy kat. C+E z kodem 95 badania psychologiczne karta kierowcy

  • Pracownik działu dostaw – Kierowca kat. B

    2024-05-15 Selgros Cash&Carry Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Długołęka , k. Wrocławia
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: przygotowanie towaru do przewozu/dostawy, przewóz i dostarczenie towaru do klienta, rozładunek towaru, zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta, dbałość o prawidłowy obieg gotówki oraz dokumentó...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...