Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
Serwisant / Serwisantka systemów wjazdu i automatyki
2026-03-19 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa , i okolice
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Opis stanowiska Samodzielne wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz napraw szlabanów, bram oraz drzwi automatycznych. Programowanie i uruchamianie nowych układów automatyki na obiektach. Prowadzenie prac modernizacyjnych w obrębie ist...
-
Brygadzista / Brygadzistka ds. utrzymania czystości
2026-03-24 Inwemer System Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa , ul. Kasprzaka
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Opis stanowiska nadzór nad prawidłową realizacją usług porządkowych organizacja pracy oraz koordynowanie działań podległego zespołu bieżący kontakt i współpraca z klientem dbanie o jakość świadczonych usług oraz sprawne funkcjonowani...
-
Sprzątacz / Sprzątaczka serwisu wieczornego
2026-03-20 Inwemer System Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa , ul. Podskarbińska
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Opis stanowiska Odkurzanie placówki biurowej Mycie podłóg w placówce biurowej Mycie przeszkleń w placówce biurowej Serwis toalet Serwis zaplecza socjalnego Wynoszenie śmieci
-
Sprzątacz / Sprzątaczka serwisu dziennego
2026-03-20 Inwemer System Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa , ul. Podskarbińska
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Opis stanowiska Odkurzanie placówki biurowej Mycie podłóg w placówce biurowej Mycie przeszkleń w placówce biurowej Serwis toalet Serwis zaplecza socjalnego Wynoszenie śmieci
-
Osoba do sprzątania w placówce bankowej
2026-03-24 Inwemer System Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa , ul. Witosa
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Opis stanowiska Godziny pracy: od 9.30 do 12.00, od pon. do pt. Utrzymanie porządku i czystości w placówce bankowej (pomieszczenia biurowe, ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie przeszkleń, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego) Wykonywa...
