eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Warszawa › Obsługa klienta / Call center › german, junior hr administrator with french, spanish

Znajdź oferty pracy

11 214 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: german junior hr administrator with french spanish
branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Collections Specialist with German - rekrutacja online

    2025-04-19 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Collections Specialist with GermanMiejsce pracy: Warszawa Tasks: Initiating telephone contact with customers who have outstanding payments, in a polite and professional manner. Negotiating and finalizing repayment arrangements tailored ...

  • O2C Specialist with German

    2025-06-02 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Kraków 1
  • Poznań 1
  • Warszawa 2
  • Wrocław 2

Branża

  • Badania i rozwój 1
  • Bankowość / Leasing 5
  • HR 2
  • Informatyka / Telekomunikacja 1
  • Inne / Pozostałe 3
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Księgowość / Audyt 1
  • Obsługa klienta / Call center 2
  • Sprzedaż 5

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Jak zaplanować urlop?

Jak zaplanować urlop?

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, dyrektor, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk