eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › sprzedawca › Praca fizyczna › gro

Znajdź oferty pracy

11 143 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: sprzedawca
branża: Praca fizyczna
miasto: Szczecin
gdzie: gro

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białogard 1
  • Busko-Zdrój 1
  • Bydgoszcz 2
  • Chojna 1
  • Ciechocinek 1
  • Czarnków 1
  • Darłowo 1
  • Dębno 1
  • Goleniów 1
  • Gryfice 2
  • Szczecin 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Praca fizyczna 1
  • Sprzedaż 2

Stanowisko

  • kasjer 3
  • kasjerka 1
  • kierownik sprzedaży 1
  • monter 1
  • operator 2
  • operator wózka widłowego 1
  • pracownik hali 2
  • pracownik inwentaryzacji 1
  • pracownik magazynu 1
  • sprzedawca 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej

Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Ostatnio wyszukiwane

ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, dyrektor, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java