eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySzczecinkierowcaLogistyka / Transport / Zakupy2580 2830 euro na rękę, kierowca c, stałe trasy

Znajdź oferty pracy

10 312 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: 2580 2830 euro na rękę kierowca c stałe trasy
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA AUTOBUSU

    2025-06-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/1077 Obowiązki: - praca na liniach komunikacji miejskiej, liniach regularnych i przewozach okazjonalnych Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. D BADANIA LEKARSKIE BADANIA PSYC...

  • KIEROWCA KAT. C+E

    2025-06-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/1070 Obowiązki: PROWADZENIE POJAZDU CIĘŻAROWEGO ZGODNIE Z PLANEM TRAS UTRZYMANIE POJAZDU W STAŁEJ GOTOWOŚCI EKSPLOATACYJNEJ DBAŁOŚĆ O POWIERZONY POJAZD I JEGO WYPOSAŻENIE Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i up...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...