eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySandomierzLogistyka / Transport / Zakupy2405-2605 euro na rękę, darmowe zakwaterowanie, kierowca kat c

Znajdź oferty pracy

10 939 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2405-2605 euro na rękę darmowe zakwaterowanie kierowca kat c
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Sandomierz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA KAT.B

    2025-07-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sandomierz
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0355 Obowiązki: - dowóz art. spożywczych do odbiorców na terenie woj. świętokrzyskiego i podkarpackiego - praca w godz. 4.00-12.00 Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: prawo jazdy kat.B Wymagani...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?