eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRzeszówlakiernikG.E.S.T Sp. z o.o.Dział techniczny

Znajdź oferty pracy

10 885 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: lakiernik
pracodawca: G.E.S.T Sp. z o.o.
branża: Dział techniczny
miasto: Rzeszów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Lakiernik - blacharz

    2025-05-24 De Rooy Poland sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów , (praca w Holandii)
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w autoryzowanym serwisie lub warsztacie samochodowym  Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (umowa holenderska) interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się międz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...