eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Rzeszów › Centralna Baza Ofert Pracy › Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia

Znajdź oferty pracy

11 235 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
branża: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia
miasto: Rzeszów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Biała Podlaska 1
  • Darłowo 1
  • Elbląg 1
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Kielce 1
  • Lidzbark Warmiński 1
  • Olsztyn 1
  • Rzeszów 1
  • Zamość 1

Branża

  • Administracja biurowa 2
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 9
  • Edukacja / Praktyki / Staże 2
  • Finanse 6
  • Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia 1
  • Informatyka / Telekomunikacja 2
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 3
  • Logistyka / Transport / Zakupy 4
  • Praca fizyczna 7
  • Sprzedaż 13
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 9
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

GUS: średnia krajowa w V 2024 wyższa o 11,4% r/r

GUS: średnia krajowa w V 2024 wyższa o 11,4% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, dyrektor, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk